STABILNOST PLATA U REPUBLICI SRPSKOJ U SVJETLU DUGOROČNE MAKROEKONOMSKE STABILNOSTI

Abstract:U radu se analizira dinamika neto plata u Republici Srpskoj kako bi se ocijenilo
u kojoj mjeri određeni element makroekonomske politike može poslužiti kao moćno
sredstvo za finansijsku stabilizaciju domaće privrede na dugoročnoj osnovi. U tu
svrhu analizirani su podaci o broju zaposlenih i mjesečnim platama u RS od 2012. do
2022. godine, odnosno korelacija između broja zaposlenih po grupama i visine njihove
neto plate. Rezultati pokazuju kontinuirani rast ukupne zaposlenosti i mjesečnih
zarada, što ukazuje na pozitivan makroekonomski trend. Pearsonov koeficijent korelacije
od -0,989 i regresiona analiza potvrđuju snažnu negativnu korelaciju između
broja zaposlenih u RS koji zarađuju do 599 KM i onih koji zarađuju preko 2.500 KM,
što ukazuje na pomak radne snage prema višim platama. Međutim, dugoročno gledano,
brži rast plata od zaposlenosti i inflacija mogu stvoriti pritisak na troškove i
na taj način destabilizirati finansije. Međutim, izazovi kao što su održivo finansijsko
upravljanje i održivost osoblja ostaju značajni faktori koji se moraju rješavati. Istraživanje
se završava preporukama za prilagođavanje postojećih politika kako bi se
osigurala dugoročna stabilnost i rast privrede Republike Srpske. Kroz koje se ističe
potreba za daljim istraživanjima radi produbljivanja razumijevanja uticaja vladinih
mjera u oblasti zarada i njihovog usklađivanja sa svjetskim ekonomskim trendovima
na finansijsku stabilnost zemlje. Bilo bi zanimljivo istražiti kretanje plata po grupama
sa aspekta njihove održivosti u uslovima inflacije, te u svjetlu potencijalnih migracija
u zemlje radi boljeg standarda.

 

Keywords: neto plate, finansijska stabilizacija, zaposlenost.